A violação dos direitos trabalhistas, do trabalho infantil ou do trabalho forçado e a falta de atenção à dimensão ambiental são problemas que os negócios ainda não enfrentaram – diz O Dr. Ágata rudnicka, da Faculdade de gestão da Universidade de Lodz.

A adopção pelo Parlamento Europeu de uma resolução sobre a diligência devida e a responsabilidade das empresas pode reduzir este problema.

Primeiro, uma explicação.

Due diligence é o processo pelo qual as empresas identificam, gerem e minimizam os riscos de Direitos Humanos na cadeia de abastecimento. Na prática, as organizações de empresas devem estar cientes das áreas em que podem ocorrer abusos e devem tomar medidas para minimizar a probabilidade de tal ocorrência e, quando ocorrer uma crise, iniciar medidas correctivas.

  • Como resultado, saber, monitorar a cadeia de suprimentos e criar processos mais transparentes deixará menos espaço para abusos.
  • Uma abordagem empresarial socialmente responsável exige a verificação de que os fornecedores com quem a empresa coopera respeitam os direitos humanos e cuidam da dimensão ambiental.

Isto é esperado por clientes cada vez mais conscientes, e com o apoio de soluções legais, pode ser possível atender às necessidades de todas as partes interessadas.

A questão dos Direitos Humanos e da responsabilidade ambiental é uma questão que diz respeito a todos nós.

As suposições do conceito podem parecer simples, mas na prática a situação é muito mais complexa, especialmente se você olhar para todos os processos que acompanham a produção do produto.A questão dos Direitos Humanos e da responsabilidade ambiental é uma questão que diz respeito a todos nós.

Tomando uma t-shirt de algodão como exemplo e rastreando todos os passos necessários para produzi-la: do campo de algodão, através do processamento, tingimento, costura, transporte, armazenamento e vendas, obtemos uma imagem complexa dos elos e relacionamentos que existem na cadeia de suprimentos. Quanto mais complexo for o produto, mais ligações poderão surgir os desafios sociais e ambientais.

Ele acrescenta que hoje a maioria das cadeias de suprimentos são redes globais, muitas vezes chegando a países onde os padrões sociais e ambientais não são respeitados. Isto significa que o risco de violações dos Direitos Humanos está a aumentar. As violações dos direitos dos trabalhadores, do trabalho infantil ou do trabalho forçado e a falta de preocupação com o ambiente são problemas que as empresas ainda não abordaram. Quando compramos um produto que foi criado em violação das normas sociais, como consumidores, muitas vezes encorajamos inconscientemente essas práticas.

A nova resolução do Parlamento Europeu chama a atenção para o problema das violações dos Direitos Humanos nas empresas e aponta a devida diligência como ponto de partida para enfrentar eficazmente os desafios sociais e ambientais. É também uma referência para mais trabalho legislativo-em resposta, a Comissão Europeia irá apresentar um projecto de directiva sobre este assunto. Trata-se de mais uma iniciativa, juntamente com as orientações de diligência Internacional da OCDE para uma conduta empresarial responsável, que levanta a questão da Gestão da cadeia de abastecimento. Desta vez, o documento terá consequências jurídicas.

Os jornais suecos Dagens Nyheter e Svenska Dagbladet publicaram informações sobre a resolução do conselho dos Direitos Humanos das Nações Unidas que apela ao fim das violações dos Direitos Humanos na Bielorrússia, incluindo protestos pacíficos, em resultado de eleições presidenciais fraudulentas.